Quieres saber de qué trata el bono mujer trabajadora y cómo obtenerlo – Sigue leyendo
El subsidio mujer trabajadora es un beneficio otorgado por el Ministerio de Desarrollo Social y administrado por el SENCE. Este tiene la finalidad de que las mujeres trabajadoras dependiente e independientes que logren cumplir con los objetivos tengan acceso a un bono anual.
El Bono Mujer Trabajadora es un beneficio que entrega el Subsistema Chile Seguridades y Oportunidades de Ingreso Ético Familiar. Es un aporte monetario que premia el esfuerzo de las mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables, para ayudar en sus ingresos. El mismo puede ser obtenido hasta por 4 años continuos para las trabajadoras. En el caso de los empleadores, estos lo obtienen hasta por dos años, por cada empleada que se encuentre cobrando este bono.
En el presente artículo se ha recopilado toda la información que necesitas saber, para postularte al bono mujer trabajadora. Te invitamos a seguir leyendo.
Como ya dijimos el subsidio mujer trabajadora es parte del Ingreso Ético Familiar. Con él se busca premiar el esfuerzo de aquellas mujeres y jefas de las familias más vulnerables del país, que se incorporan al mercado laboral. Se igual forma, se entrega un aporte al empleador para de esta forma incentivarlo a contratar mujeres. Principalmente a aquellas que pertenecen a los grupos más vulnerables de Chile.
Así este bono tiende a funcionar como una manera de promoción de la contratación de aquellas mujeres que están dentro de los grupos más vulnerables. Cuando un empleador hace la contratación de una mujer recibe un incentivo teniendo este como finalidad, dar apoyo económico a las mujeres más vulnerables.
Requisitos para postularse al subsidio mujer trabajadora
El bono o subsidio mujer trabajadora, está dirigido a todas aquellas trabajadoras dependientes e independientes que tengan sus cotizaciones al día. Para ser beneficiaria a este bono, debes:
Tener entre 25 y 59 años de edad.
Tener la Ficha de Protección Socialy formar parte del 40% socioeconómicamente más vulnerable de la población chilena. Este se verá reflejado en el puntaje de focalización igual o inferior a 113 puntos que depende del puntaje de la Ficha de Protección Social.
Ser una mujer trabajadora dependiente, regida por el Código de Trabajadora o ser independiente y contar con las cotizaciones previsionales al día.
Contar con una renta bruta mensual por debajo de $461.938 o anual inferior a $5.699.581.
No formar parte de las empresas estatales o que tengan un aporte superior o igual al 50% el aporte estatal.
El bono es totalmente incompatible con el subsidio al empleo joven o cualquier otro programa del Estado de generación de empleo.
Se hace llamado especial a postular al beneficio, a aquellas mujeres con un ingreso menor a $300.000 pesos.
Postular y obtener el bono mujer trabajadora
Para postularte y obtener el subsidio a la mujer trabajadora tienes que seguir los siguientes pasos:
Ingresa al portal oficial de SENCE y haz clic en la opción “Subsidios”, ubicada en la parte superior de esta.
Serás dirigida a una nueva página donde en la opción Subsidios, deberás hacer clic en “Mujer Trabajadora”.
En esta próxima página que se abrirá debes hacer clic en la opción “Postular” ubicada en la parte inferior de la página.
Serás dirigida a la página BTM donde deberás hacer clic en “Ingresar”.
Se te desplegará una pantalla donde deberás completar la información solicitada y luego haz clic en la opción “Ingresar”. Esto puedes hacerlo utilizando tu ClaveÚnica o tu clave SENCE.
Una vez al entrar en tu cuenta completa los datos que se te solicitan y haz clic en “Postular”. Luego de esto solamente te quedará esperar la respuesta confirmando si aplicas o no al subsidio mujer trabajadora.
El tiempo de respuesta es de unos 90 días corridos, contados a partir del momento de la postulación. Esta respuesta será suministrada mediante correo electrónico, mensajería de texto o carta certificada. También puede ser a través del banco que hayas suministrado al momento que hiciste la solicitud.
Cuando se haga efectivo el beneficio, se te otorgará el bono en efecto mediante las entidades de Banco Estado y Servi Estado. Cabe destacar que el primer pago se efectuará cuatro meses después de la postulación. Así mismo el monto a recibir no es el mismo para todas las personas, pues este es calculado de acuerdo a nivel de ingresos de cada beneficiaria. Cuando un empleador te contrata la mujer percibe este bono en 2/3 durante 4 años y el empleador percibe 1/3 por 24 meses.
En caso de no tener clave SENCE deberás:
Hacer clic en la opción “Obtengo”.
Se te desplegará la planifica de Registrar Persona Natural. Completa toda la información que se te solicita y luego haz clic en “Crear Cuenta”.
Cómo hacer la solicitud del bono por parte del empleador
Este subsidio debe ser solicitado por el empleador o la trabajadora, sea esta dependiente o independiente ante la SENCE. De igual forma se podrá solicitar ente las entidades públicas y/o privadas que tengan el convenio respectivo. Si es solicitado por el empleador, este deberá presentar la solicitud en un lapso de tiempo comprendido entre los días 1 al 25 del mes. Esta solicitud tendrá una vigencia mientras no ocurra una novedad que logre extinguir el derecho al subsidio.
En caso tal de que no se logre presentar en los días habilitados, se podría presentar de nuevo la solicitud el mes siguiente. Esto se hace con los datos de la trabajadora: Nombre completo, número de identificación (cédula de ciudadanía). Esto para cada trabajadora que pretenda acceder al subsidio.
Marco legal del bono mujer trabajadora
Seguidamente te presentamos la normativa legal que rige el bono mujer trabajadora:
Ley N°20.595, que crea el Ingreso Ético Familiar que establece bonos y transferencias condicionadas para las familias de pobreza extrema y crea el Subsidio al Empleo de la Mujer.
Ley Nº20.338, que crea el subsidio al Empleo.
Decreto Nº3, que reglamenta el artículo 21 de la Ley N°20.595.
Circular N°2.844, con instrucciones para Subsidio al Empleo de la Mujer.
Como has podido apreciar, la solicitud del subsidio mujer trabajadora, es sumamente sencillo, solo tienes que estar atenta de cumplir con los requisitos y listo.
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Tener entre 25 y 59 años de edad.
